Uma pessoa experiente e com formação, do sexo
feminino ou masculino, para ser responsável pela gestão
e pela manutenção diária de 15 cavalos, alguns vivendo
em boxes e outros no exterior . Tal inclui:
preparar-lhes as rações, exercitá-los, seja a montá-los
ou passá-lhes à guia.
Sendo este um trabalho manual e ao ar livre, o
candidato tem de ser saudável e estar em boa condição
física, sendo capaz de levantar pesos tais como fardos
de feno.
O centro é um pólo da Escola Nacional de Equitação e
é um sócio da A.B.R.S. Trabalha com residentes locais,
assim como com um programa de equitação terapêutico e
turistas, e assim é portanto necessário que o
candidato seja sociável, capaz de organizar outros
membros da equipa, e que fale português e inglês num
nível razoável.
Qualificações equestres são uma mais valia, sem que
sejam no entanto essenciais. Será dada formação no centro,
que lhe poderá ser dada através de sessões regulares.
O candidato escolhido será empregado com contrato com
as regalias normais. O salário irá depender da
experiência e habilitações que possuir, mas será entre
700 e 1000 euros ( com habilitação de ATE.)
Possibilidade de alojamento. Na posição de gerente a
habilidade de montar é opcional.
Esta posição pode também adaptar-se a alguém com a
habilitação ATE (Acompanhante de Turismo Equestre), o
que incluiria a responsabilidade de se ocupar dos
clientes com um alto nível de profissionalismo e
acompanhá-los nos passeios equestres. Nesta capacidade
ser-lhe-á necessário ter um bom comando da língua
inglesa, sendo-lhe também útil uma outra língua
adicional.
